bookalavr.narod.ru
Кадровый менеджмент
Категория:
Кадровый менеджмент
В учебном пособии на базе последних научных исследований излагаются теоретико-методологические и организационно-методические основы кадрового менеджмента организаций. Подробно проанализирована эволюция идей зарубежных и отечественных исследователей в области управления персоналом. Рассмотрены основные проблемы становления модели кадрового менеджмента в России, предложены пути их решения. Состав и содержание учебного пособия соответствуют требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности "Менеджмент организации". Адресовано студентам и аспирантам, обучающимся по управленческим специальностям, слушателям системы послевузовского образования и курсов переподготовки и повышения квалификации, руководителям и кадровым менеджерам предприятий, сотрудникам кадровых агентств, консультантам и всем тем, кто интересуется проблемами управления персоналом.
Профессиональная подготовка кадров
Категория:
Кадровый менеджмент
Рассмотрены проблемы подготовки кадров в российской системе профессионального образования. Основное внимание уделено анализу начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования; подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства; обучению специалистов по дополнительной профессиональной образовательной программе "Мастер делового администрирования", государственных и муниципальных служащих в системе дополнительного профессионального образования; подготовке персонала в организации. Для студентов, слушателей, аспирантов и специалистов, изучающих и интересующихся проблемами управления персоналом и подготовки кадров.
Технологии командообразования
Категория:
Кадровый менеджмент
Первое отечественное учебное пособие, где рассматривается полный цикл процедур командообразования: начиная со знакомства участников и комплектации команды, ее сыгровки, формирования общего видения и заканчивая такими процессами, как работа с расколом в команде и выстраивание целостной системы командного менеджмента. Пособие подготовлено сотрудниками кафедры социальной психологии факультета психологии МГУ имени М.В.Ломоносова, практикующими консультантами, впервые адаптировавшими многие передовые зарубежные технологии к специфике отечественных организаций. Научный подход сочетается с увлекательностью изложения материала. В издании имеются аннотированный список литературы и обширный глоссарий. Для студентов, обучающихся по специальностям "Социальная психология", "Организационная психология", "Управление персоналом".
Управление деловой карьерой
Категория:
Кадровый менеджмент
Проанализированы и обобщены современные тенденции исследования карьеры и карьерных процессов, рассмотрены сущность и виды управления деловой карьерой и карьерными процессами на уровнях индивида, организации и общества. Особое внимание уделено планированию карьерного пути работника внутри организации и основным процедурам управления персоналом (привлечению, отбору, найму работников, развитию персонала, оценке работы и работников, должностным перемещениям). Предложены специальные тесты для самооценки и профессионального самоопределения работников. Для студентов высших учебных заведений.
