bookalavr.narod.ru
Актуальные вопросы при приеме и увольнении работников
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Проблема приема и увольнения работников в настоящее время крайне актуальна и волнует очень большое количество людей, являющихся участниками трудовых отношений. Предлагаемое издание на основании трудового законодательства и с приведением большого количества примеров подробно рассматривает сложные и достаточно противоречивые вопросы о приеме и увольнении работников. Настоящее пособие будет одинаково полезно и работникам, и работодателям всех предприятий и организаций независимо от формы собственности.
Ваш отпуск
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Ознакомившись с графиком отпусков, любой работник с помощью настоящей книги может проверить правильность своего отпуска как по времени его предоставления, так и по его продолжительности. В работе приведены образцы процессуальных документов по защите нарушенных прав работников при предоставлении им отпусков, перечень использованных законодательных и иных нормативных правовых актов, а в Приложениях - некоторые из них. Используя представленные образцы, вы самостоятельно сможете обращаться в органы по защите трудовых прав (государственному инспектору труда, профсоюзную организацию, прокурору, комиссию по трудовым спорам, мировому судье или в районный (городской) суд. С представленной работой полезно ознакомиться также и работодателям.
Время отдыха. Постатейный комментарий к разделу V Трудового кодекса Российской Федерации
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Брошюра содержит постатейный комментарий к разделу V нового Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующему время отдыха работников. Проанализированы правовые нормы, которые устанавливают общие правила о времени отдыха и регулируют отношения, связанные с перерывами в работе, выходными и нерабочими праздничными днями, предоставлением отпусков. В комментариях к статьям раскрывается юридическое значение всех новелл данного раздела, показаны особенности применения соответствующих правовых норм на практике. Комментарий рассчитан на всех участников отношений, возникающих в сфере труда - работодателей, работников, их представителей, а также юристов, профсоюзных работников, предпринимателей, сотрудников государственных и муниципальных органов. Он полезен также судьям, научным работникам, студентам и иным гражданам, интересующимся развитием и практическим применением трудового законодательства Российской Федерации. В образовательном процессе издание может быть использовано...
Все об отпусках
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Право на отпуск закреплено в Конституции России. Законодательством предусмотрены различные виды отпусков (в том числе и дополнительных), а также доплат и надбавок к основной заработной плате, которые учитываются при расчете отпускных. В книге авторы раскрывают вопросы, которые возникают у работников при оформлении отпуска. Все разъяснения даны в соответствии с законодательством Российской Федерации. Книга содержит большое количество примеров. Для широкого круга читателей.
Все об отпуске
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Право на отпуск закреплено в Конституции России. Законодательством предусмотрены различные ииды отпусков (в том числе и дополнительных), а также доплат и надбавок к основной заработной плате, которые учитываются при расчете отпускных. В книге авторы раскрывают вопросы, которые возникают у работников при оформлении отпуска. Все разъяснения даны в соответствии с законодательством Российской Федерации. Книга содержит большое количество примеров. Для широкого круга читателей.
Гарантии работникам. Практическое пособие
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Настоящее издание представляет собой абсолютно уникальное практическое пособие для работников и работодателей. Написанная простым и доступным языком, книга рассказывает обо всех видах компенсаций, выплачиваемых организациями своим работникам. Каждая конкретная описанная ситуация снабжена примером, показано, как правильно вести документооборот, осуществлять бухгалтерский учет и налогообложение (что очень пригодится специалистам, которые совмещают в организациях счетную работу и работу с кадрами). Книга станет незаменимым помощником работников кадровых и юридических служб организаций всех форм собственности, руководителей и бухгалтеров компании.
Договорная работа на предприятии. Практические рекомендации в вопросах и ответах
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Настоящее издание посвящено актуальным вопросам ведения договорной работы в различных организациях. В нем широко используются материалы судебно-арбитражной практики разрешения договорных споров. Рассчитано, главным образом, на практикующих специалистов, а также руководителей высшего и среднего звена. Законы и иные нормативные акты приведены по состоянию на 1 октября 2008 г.
Заключаем трудовой договор
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
С введением в действие Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор стал обязательным инструментом регулирования трудовых отношений работника и работодателя. Предлагаемое практическое пособие поможет сторонам трудового договора урегулировать свои отношения в наилучшем виде. Книга построена с учетом методологии изучения трудового договора и может быть полезна судьям, прокурорским работникам, студентам-юристам. Но! В первую очередь, она необходима простому человеку, желающему защитить свои конституционные трудовые права, в том числе и заключением наиболее выгодного для себя трудового договора.
Заключение трудового договора и оформление приема на работу
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
В доступной форме разъясняются понятие, содержание, порядок заключения и вступления в силу трудовых договоров, правила оформления приема на работу. Подробно рассматриваются предусмотренные законодательством гарантии при заключении трудового договора, а также практически важные вопросы, связанные с оформлением трудовых отношений, в частности, о документах, необходимых для поступления на работу, о работе по совместительству, об испытании при приеме на работу, о трудовых книжках и др. Показаны особенности применения соответствующих правовых норм, даются практические рекомендации. В работе обобщены большое количество нормативных правовых актов Российской Федерации, нормы международного права, применяющиеся в нашей стране, российская правоприменительная практика. Пособие адресовано руководителям и сотрудникам кадровых служб любых организаций, а также гражданам, в том числе индивидуальным предпринимателям, использующим наемный труд. Кроме того, оно будет полезно всем работникам,...
Защита прав работника и работодателя
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Освещаются наиболее часто встречающиеся на практике вопросы трудового законодательства: трудовые права и обязанности как работников, так и работодателей; выбор оптимального пути (в зависимости от ситуации) разрешения трудового спора (конфликта), в том числе при незаконном увольнении; защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарного взыскания; защита прав работодателя. Даются рекомендации по разработке документов, определяющих внутренние отношения в компании. Книга рассчитана на самый широкий круг читателей, желающих знать и уметь грамотно защищать свои права.
Защита прав работника и работодателя
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Освещаются наиболее часто встречающиеся на практике вопросы трудового законодательства: трудовые права и обязанности как работников, так и работодателей; выбор оптимального пути (в зависимости от ситуации) разрешения трудового спора (конфликта), в том числе при незаконном увольнении; защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарного взыскания; защита прав работодателя. Даются рекомендации по разработке документов, определяющих внутренние отношения в компании. Книга рассчитана на самый широкий круг читателей, желающих знать и уметь грамотно защищать свои права.
Защита прав работника и работодателя. 2-е изд., перераб. и доп.
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Освещаются наиболее часто встречающиеся на практике вопросы трудового законодательства: трудовые права и обязанности как работников, так и работодателей; выбор оптимального пути (в зависимости от ситуации) разрешения трудового спора (конфликта), в том числе при незаконном увольнении; защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарного взыскания; защита прав работодателя. Даются рекомендации по разработке документов, определяющих внутренние отношения в компании. Книга рассчитана на самый широкий круг читателей, желающих знать и уметь грамотно защищать свои права.
Иностранные работники
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Начиная с 2007 года в Российской Федерации изменились порядок приема на работу иностранных граждан, налогообложение их доходов, миграционный учет. Резко возросли штрафы с работодателей за нарушения при приеме на работу иностранных граждан. В издании подробно рассматриваются вопросы пребывания иностранных работников в Российской Федерации, их трудоустройства (правила получения разрешений, прохождения медицинских осмотров, получения рабочей визы и т.д.) и уплаты налогов работодателями за таких работников. Описан механизм проверок, которые проводятся ФМС России, и порядок наложения штрафных санкций.
Как взыскать заработную плату с недобросовестного работодателя
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Способы защиты работников от незаконных действий работодателя, в частности, при невыплате заработной платы и иных причитающихся работнику выплат (выходного пособия, пособия по временной нетрудоспособности, премий и пр.), досудебный и судебный порядок урегулирования данного спора, права и обязанности работодателя и работника, способы взыскания морального вреда - тема настоящей книги. Что делать, если не платят зарплату, и как не только заставить нечестного начальника ее выплатить, но и наказать его? Настоящая книга является одной из книг серии "Подаем в суд", посвящена проблемам, которые могут возникнуть в трудовой деятельности, и их решению. В книге представлена подробная информация о порядке обращения в суд (рассмотрено исковое производство): составление искового заявления с примерами, ведение дела в суде, ваши права и обязанности, как себя вести на судебном заседании, порядок обжалования решений суда, сроки и т.д. Простое изложение, понятное каждому независимо от...
Материальная ответственность сторон трудовых правоотношений. Теория и практика
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
В предлагаемом издании на основе действующего трудового законодательства с учетом последних изменений и дополнений, а также примеров практики рассматриваются общие теоретические и имеющие практическое значение вопросы материальной ответственности работников и работодателя. Особое внимание уделено понятию материальной ответственности, ее видам, условиям наступления, порядку привлечения работников к ограниченной и полной материальной ответственности, а также проблемам возмещения вреда работникам работодателем. В приложениях приведены постановления пленумов Верховного Суда РФ, обзоры судебной практики, касающиеся материальной ответственности работников и работодателя. Издание предназначено для практических работников, руководителей организаций, сотрудников кадровой и бухгалтерской служб, юристов, судей, преподавателей, аспирантов и студентов юридических факультетов и вузов, а также для всех интересующихся вопросами материальной ответственности.
О работе за границей по контракту
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Что должен знать гражданин Республики Беларусь, выезжающий за границу с целью трудоустройства? В чем специфика деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые помогают гражданам нашей республики найти за границей работу по контракту? Какова практика работы миграционных служб в государствах, принимающих иностранную рабочую силу? Рекомендуется юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, трудящимся-мигрантам и членам их семей; всем, кто интересуется вопросами трудоустройства граждан Республики Беларусь за границей.
Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
В книге критически проанализированы действующие схемы организации оплаты труда рабочих, инженеров, менеджеров, учителей, врачей, государственных служащих, руководителей высшего эшелона власти. Основываясь на своих разработках и зарубежном опыте, автором предложены реальные варианты решения возникающих проблем. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также специалистов, занимающихся проблемами материального стимулирования персонала и социальной политики в целом.
Перевод на другую работу и иные изменения условий труда
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
В пособии рассматриваются понятие, содержание, общие правила изменения условий трудового договора. Разъясняется порядок осуществления постоянных и временных переводов работников на другую работу, перемещения работников. Показаны особенности изменения условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда, проанализирована специфика трудовых отношений при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности и реорганизации. С учетом последних изменений законодательства и актуальных материалов судебной практики даются практические рекомендации. Брошюра адресована руководителям и сотрудникам кадровых служб любых организаций, а также гражданам, в том числе индивидуальным предпринимателям, использующим наемный труд. Кроме того, она будет полезна всем работающим гражданам, юристам, профсоюзным работникам, сотрудникам государственных и муниципальных органов, судьям и иным гражданам, интересующихся развитием и...
Прекращение трудового договора
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Издание подготовлено с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральными законами от 30.06.2006 № 90-ФЗ и от 30.12.2006 № 271. Изложены вопросы, связанные с прекращением трудового договора, а также рассмотрены наиболее типичные ошибки, допускаемые при увольнении работников. Проанализированы как общие основания прекращения трудового договора, предусмотренные для работников всех категорий, так и дополнительные, установленные для увольнения отдельных категорий работников. Книга рассчитана на руководителей организаций, сотрудников юридических и кадровых служб. Некоторые теоретические аспекты могут быть интересны и полезны для преподавателей средних специальных учебных заведений и юридических вузов, студентов, аспирантов и соискателей.
Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения работников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
Прием на работу, переводы, увольнение
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Раскрываются понятие, содержание, порядок вступления в силу трудовых договоров, их значение как одного из важнейших регуляторов отношений в сфере труда. Обстоятельно проанализированы современные правила заключения трудового договора, оформления приема на работу. Рассмотрены порядок осуществления постоянных и временных переводов, перемещения работников, другие случаи изменения условий труда. В доступной форме разъясняются вопросы, связанные с расторжением трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника, по инициативе работодателя. Показаны особенности прекращения срочного трудового договора, прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а также вследствие нарушения правил заключения такого договора, проанализированы правила оформления прекращения трудового договора. Даются практические рекомендации с учетом последних изменений законодательства и актуальных материалов судебной практики. Пособие адресовано руководителям и...
Режим рабочего времени
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Пособие в компактной форме излагает практический материал для руководителей предприятия и. кадровых работников по вопросам выбора режима рабочего времени на предприятии. В книге приведены рекомендации по правильному установлению режима рабочего времени и фиксированию этого в трудовых договорах. Отдельная глава посвящена продолжительности рабочего времени в различных отраслях деятельности и у некоторых категорий работников. Издание предназначено директорам, начальникам отдела кадров, юрисконсультам предприятия. Формат: 14 см x 20 см.
Трудовой договор. Справочник для работника, работодателя и кадровой службы (+ CD-ROM)
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Настоящий справочник всесторонне освещает вопросы заключения и расторжения трудового договора. Подробно рассмотрено содержание трудового договора в целом и каждого пункта в отдельности. Привлечение норм трудового законодательства показывает, каким образом должны строиться трудовые отношения между работником и работодателем, а большое количество примеров иллюстрирует применение закона в конкретной ситуации. Все нормативные правовые акты по трудовому законодательству, упомянутые в книге, приведены на компакт-диске. Найти ответ на интересующий вопрос помогают алфавитный указатель и содержание с подробной рубрикацией. Справочник предназначен для сотрудников кадровой службы, а также будет полезен непосредственным участникам трудового договора - работникам и работодателям.
Трудовые договоры
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
В брошюре разъясняются понятие и содержание трудовых договоров, показаны их основные отличия от договоров, регулируемых гражданским правом. Раскрывается также содержание норм, устанавливающих правила о сроке трудового договора, его вступлении в силу, выдаче трудовой книжки и копий документов, связанных с работой. При разъяснении правил, установленных в данной сфере Трудовым кодексом РФ, дается их сравнительный анализ с нормами КЗоТ РФ 1971 г. Приводятся разработанные на основе нового законодательства образцы трудовых договоров с различными категориями работников - руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными сотрудниками. Указанные образцы рекомендуются для использования в качестве основы при разработке трудовых договоров конкретными работодателями. Издание рассчитано на всех участников отношений, возникающих в сфере труда - работодателей, работников, их представителей, а также на юристов, профсоюзных работников,...
Трудовые отношения
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Рассмотрены основные вопросы, связанные с трудоустройством, правами и обязанностями сторон трудового договора, льготами, пособиями и так далее. Книга поможет найти ответы на все интересующие вопросы, защитить свои права и избежать ошибок в сфере трудовых отношений. Издание имеет удобную структуру "вопрос - ответ", что повышает доступность изложенного материала, написано с учетом норм Трудового кодекса РФ, федеральных законов и других нормативных актов, последних изменений в трудовом законодательстве. Предназначено для широкого круга читателей.
Увольнение работников. Правила оформления, образцы документов. С учетом всех изменений
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Проблема увольнения работников на сегодняшний день очень актуальна и волнует большое количество людей, занятых трудовой деятельностью. Предлагаемое издание на основании нового трудового законодательства и с приведением большого количества примеров подробно рассматривает сложные и достаточно противоречивые вопросы об увольнениях. Настоящее пособие расскажет работникам все о их правах при увольнении, а работодателям поможет избежать ошибок, которые могут привести к неблагоприятным последствиям.
Увольнение с работы. Порядок действий при увольнении с работы
Категория:
Регулирование труда. Оплата труда
Каждому из нас приходилось или придется увольняться с работы. Но далеко не каждый знает, как защитить свои права при увольнении. Как правильно расторгать трудовой договор; Как получить выплаты и добиться социальных гарантий; что делать, если увольнение незаконно; Как разрешить трудовой спор; Как восстановиться на работе через суд. На все ваши вопросы отвечают опытные юристы: кандидат юридических наук Виктор Кауров и адвокат Дмитрий Бачурин
